5月23日,從《中央宣傳思想文化工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于認(rèn)定命名第七屆全國文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位和第三屆全國文明家庭、文明校園的決定》《中央宣傳思想文化工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于復(fù)查確認(rèn)繼續(xù)保留榮譽稱號的全國文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位、文明家庭、文明校園的通報》中獲悉,江蘇農(nóng)墾集團南通有限公司、江蘇正大豐海制藥有限公司獲評第七屆全國文明單位,江蘇省農(nóng)墾農(nóng)業(yè)發(fā)展股份有限公司(本部)經(jīng)復(fù)查確認(rèn),繼續(xù)保留全國文明單位榮譽稱號。
南通公司
近年來,南通公司以高質(zhì)量精神文明建設(shè)賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,成果豐碩。公司先后蟬聯(lián)“省級文明單位”稱號,獲評“南通慈善獎”“南通市優(yōu)秀志愿服務(wù)單位”等榮譽,如今榮膺“全國文明單位”,開創(chuàng)了精神文明建設(shè)的新局面。
公司始終秉持“黨建+文明創(chuàng)建”模式,將理想信念和社會主義核心價值觀融入干部職工學(xué)習(xí)教育。通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組領(lǐng)學(xué)、“三會一課”深學(xué)、專家講座講學(xué)、紅色基地踐學(xué)等多維載體,學(xué)懂做實黨的創(chuàng)新理論,每年開展墾地協(xié)同創(chuàng)建活動20余場次。同時,立足新媒體平臺、新時代文明實踐所、電子屏、宣傳欄等宣傳陣地,廣泛開展愛國主義教育、公民道德教育、誠信法治教育等活動,每年組織節(jié)約型單位建設(shè)、普法宣傳、廉潔教育等活動10余場次,營造了濃厚的文明創(chuàng)建氛圍。
在文明實踐方面,公司精心打造“農(nóng)墾濃情”志愿服務(wù)特色品牌,依托“莫文隋”志愿服務(wù)大隊和7支各具特色的志愿分隊,年均為屬地群眾服務(wù)80余場次。積極參與南通開發(fā)區(qū)“愛心粥”項目,榮獲省志愿服務(wù)項目銅獎;結(jié)對支援如皋市長江鎮(zhèn)田橋村,開展“城鄉(xiāng)結(jié)對、文明共建”活動,充分履行國企社會責(zé)任。在疫情防控、金秋助學(xué)、愛心粥、文明交通勸導(dǎo)、普法宣傳、防詐宣傳等志愿服務(wù)中,志愿者每年服務(wù)群眾3000余人次,社會反響良好。該品牌多次被央視、中國網(wǎng)、江蘇新聞廣播等媒體報道,并成功入選江蘇志愿服務(wù)展示交流會。
南通公司堅持以文明創(chuàng)建促進(jìn)業(yè)務(wù)工作,以工作實效檢驗創(chuàng)建成效,大力弘揚“趕潮”企業(yè)文化。抓住蘇通大橋北橋頭堡的區(qū)位優(yōu)勢和社會職能移交地方的機遇,推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)為主向一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展轉(zhuǎn)變,重點布局智慧農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品精深加工與銷售、高端食品等領(lǐng)域。三年來,公司年均創(chuàng)利6000余萬元,年均利稅1600余萬元,資產(chǎn)總額超10億元,經(jīng)營發(fā)展各項工作躋身集團公司前列,探索出了一條以精神文明建設(shè)賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的有效路徑。
正大豐海
正大豐海在新時代文明創(chuàng)建征程中,以實際行動踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,探索出一條融合黨建引領(lǐng)、文化賦能、創(chuàng)新驅(qū)動、人才支撐的特色創(chuàng)建之路,實現(xiàn)了精神文明與企業(yè)發(fā)展的同頻共振。近日,該公司憑借卓越表現(xiàn)榮獲“全國文明單位”稱號。
正大豐海始終將黨建引領(lǐng)作為文明創(chuàng)建的核心,通過常態(tài)化理論學(xué)習(xí)和主題教育,提升黨員干部素養(yǎng),確保黨的方針政策深度融入公司治理。按照非公企業(yè)“六有”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范組織建設(shè),創(chuàng)新“五培工作法”培育優(yōu)秀黨員隊伍,并積極探索“黨建+”融合模式,以紅色引擎驅(qū)動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。先后獲得國家火炬計劃2項、省科學(xué)技術(shù)獎1項,擁有國家授權(quán)發(fā)明專利54件、國際專利(PCT)22件,牽頭起草制定國家標(biāo)準(zhǔn)21項,3個項目獲批省科技計劃項目立項,其中成果轉(zhuǎn)化1項,榮獲“國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)”“江蘇省創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)”稱號。
在文明創(chuàng)建過程中,正大豐海深耕特色文化建設(shè),融合軍旅基因、農(nóng)墾精神與正大理念,通過編制《企業(yè)文化手冊》、創(chuàng)辦內(nèi)刊《豐海潮》、打造百米文化長廊、常態(tài)化升旗儀式及“質(zhì)量月”、“讀書月”等主題實踐,推動文化理念深入人心。組建志愿服務(wù)隊,積極開展扶貧助學(xué)等公益活動,累計捐贈超500萬元,獲評省社會責(zé)任建設(shè)典范榜企業(yè)、市慈善愛心企業(yè)等稱號。同時,配套建設(shè)籃球場、健身房等文體陣地,常態(tài)化開展節(jié)日主題、趣味運動會及文藝匯演等活動,豐富職工生活,激發(fā)團隊活力。
科技創(chuàng)新是正大豐海發(fā)展的核心驅(qū)動力。公司致力于成為“藥品+特醫(yī)”協(xié)同發(fā)展的品牌引領(lǐng)者,目前擁有10多個自主研發(fā)并享有100%知識產(chǎn)權(quán)的1類創(chuàng)新藥在研項目,其中4個已獲臨床批件??鼓[瘤新藥(FHND9041)已完成三期臨床研究,即將上市;針對漸凍人癥、帕金森癥等難治性疾病,公司自主研發(fā)設(shè)計了運動神經(jīng)元修復(fù)再生國際突破性首創(chuàng)新藥(FHND1002),目前已完成一期臨床試驗。此外,公司依托乳劑產(chǎn)品的核心技術(shù)優(yōu)勢,在特醫(yī)食品領(lǐng)域全面布局,共有7個特醫(yī)食品獲批上市,成功打造了國內(nèi)特醫(yī)食品精準(zhǔn)化營養(yǎng)品牌引領(lǐng)者的企業(yè)形象。
人才是企業(yè)發(fā)展的基石。正大豐海實施“人才強企”戰(zhàn)略,構(gòu)建系統(tǒng)化培養(yǎng)體系,通過“四大工程”優(yōu)化人才梯隊。近三年,新培養(yǎng)中層管理者28人、技術(shù)骨干81人,“80后”管理者占比達(dá)76%,本科學(xué)歷人員占比提升至47%,隊伍結(jié)構(gòu)顯著年輕化、知識化。2024年,開展培訓(xùn)323期,輪崗歷練123人,并通過校企合作、產(chǎn)學(xué)研交流促進(jìn)人才資源共享,形成“選育用留”全鏈條生態(tài),為戰(zhàn)略落地提供強勁人力支撐。
蘇墾農(nóng)發(fā)(本部)
近日,蘇墾農(nóng)發(fā)在復(fù)查評估中表現(xiàn)優(yōu)異,順利通過,繼續(xù)保留“全國文明單位”這一殊榮。此前,蘇墾農(nóng)發(fā)已于2020年成功獲評第六屆“全國文明單位”,此次蟬聯(lián),標(biāo)志著其在文明建設(shè)領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力、成效顯著。
公司以創(chuàng)建“全國文明單位”為契機,賦能企業(yè)改革與發(fā)展,積極履行國有企業(yè)在政治、經(jīng)濟、社會、生態(tài)等多領(lǐng)域的責(zé)任,推動企業(yè)干事氛圍愈發(fā)濃厚、創(chuàng)新力度不斷加大、發(fā)展質(zhì)量穩(wěn)步提升。建立“黨建+文明創(chuàng)建”機制,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,出臺實施方案,設(shè)立專項經(jīng)費,開展系列宣傳,實現(xiàn)多方協(xié)作、上下協(xié)同、全員參與。打造“蘇墾農(nóng)發(fā)黨旗紅”品牌,推進(jìn)廉潔國企建設(shè),建立“大合規(guī)”管理體系,連續(xù)5年獲上交所信息披露“A”級評價。
公司推進(jìn)文明創(chuàng)建與高質(zhì)量發(fā)展雙融互促,扛牢糧食安全責(zé)任,構(gòu)建全產(chǎn)業(yè)鏈一體化經(jīng)營、全農(nóng)服務(wù)、全程質(zhì)量追溯“三全”發(fā)展體系,糧食總產(chǎn)連續(xù)6年保持25億斤左右,2022年以來累計承擔(dān)大豆玉米帶狀復(fù)合種植任務(wù)46萬畝。深入實施種業(yè)振興行動,與海墾南繁集團合作,構(gòu)建“南繁+”分子育種新格局,農(nóng)產(chǎn)品全程質(zhì)控體系和業(yè)財一體化實現(xiàn)墾區(qū)全覆蓋,達(dá)到國際領(lǐng)先水平。建成江蘇省單體最大的綠色食品原料(稻麥)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地和歐盟—國標(biāo)雙認(rèn)證有機農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地,建成厘米級地理信息系統(tǒng)、農(nóng)業(yè)無人機作業(yè)監(jiān)管系統(tǒng)和智能化灌溉系統(tǒng)。深入推進(jìn)“雙百行動”綜合改革,被國務(wù)院國資委評為2023年度“雙百企業(yè)”優(yōu)秀企業(yè)。
在文明建設(shè)過程中,蘇墾農(nóng)發(fā)始終心懷“國之大者”,積極履行社會責(zé)任。常態(tài)化開展送農(nóng)技進(jìn)村入戶、科技惠農(nóng)服務(wù)、抗災(zāi)搶險、環(huán)境整治等志愿服務(wù)活動,積極響應(yīng)公益慈善行動,2021年向“我助婦兒康”項目捐款100萬元,所屬企業(yè)在抗擊新冠疫情期間馳援疫區(qū)市場糧油超30萬噸。推進(jìn)一體化全農(nóng)服務(wù),輸出“蘇墾模式”,產(chǎn)業(yè)幫扶蘇北16個經(jīng)濟薄弱村,社會化服務(wù)覆蓋面積超千萬畝。深化企地共建,持續(xù)開展“城鄉(xiāng)結(jié)對文明共建”活動,聯(lián)合墾區(qū)單位累計幫促結(jié)對村70萬元,榮獲“2022年度ESG金茉莉獎”“2023年上市公司鄉(xiāng)村振興優(yōu)秀實踐案例”“江蘇省社會責(zé)任典范企業(yè)”。
公司把文明創(chuàng)建融入日常,大力培育和踐行社會主義核心價值觀,開展“十佳最美農(nóng)發(fā)人”“建功農(nóng)發(fā)獎?wù)隆薄皟蓛?yōu)一先”等評選表彰,以先進(jìn)典型帶動全員干事熱情。加大人才選用管育,落地人才建設(shè)規(guī)劃,深化“產(chǎn)改”行動,實施“青藍(lán)工程”,著力打造“六支人才隊伍”。傳承軍墾基因,結(jié)合重大節(jié)日開展系列活動,以道德講堂為載體開展“我們的節(jié)日”等活動,培塑奮發(fā)向上的企業(yè)文化。做細(xì)做實職工服務(wù),保障職工權(quán)益,關(guān)心關(guān)愛職工身心健康,營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍,持續(xù)提升職工獲得感、幸福感、安全感,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。